根据《政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》文件精神，按照《广东省教育厅办公室转发教育部办公厅关于做好2022年高校信息公开年度报告工作的通知》文件要求，结合我校2021-2022学年信息公开工作执行情况，编制汕尾职业技术学院信息公开工作年度报告。全文内容包括概述、主动公开情况、存在不足与改进措施等六个部分。报告所列数据的统计时间为2021年9月1日至2022年8月31日。本报告的电子版可以在汕尾职业技术学院网站信息公开专栏查阅。

　　一、概述

　　2021-2022学年度，我校认真贯彻落实上级有关文件精神，坚持“以公开为原则、不公开为例外”的原则，按照高等学校信息公开事项清单予以公开，认真开展好信息公开工作。

　　（一）优化内部治理，加强信息公开组织领导。学校党委高度重视信息公开工作，成立了信息公开工作领导小组及工作机构，充分发挥领导和指导作用，研究加强信息公开的长效机制，不断加强重点领域信息的主动公开，完善公开流程，按照《高等学校信息公开事项清单》分解责任，落实信息公开职责，进一步推进信息公开工作的制度化和规范化。学校各部门各司其职，广大师生积极参与，保证了信息公开工作的平稳、有序开展。

　　（二）抓好制度落实，健全信息公开制度。按照《高等学校信息公开事项清单》，认真落实学校《信息公开实施细则（试行）》，不断推进依法治校进程，为提高工作透明度提供有力的制度保障，也进一步保障了师生的知情权和监督权。

　　（三）整合公共平台，畅通信息公开渠道。学校门户网站发挥信息公开的主阵地作用，以网络作为主要公开渠道，进一步明确和细化信息公开内容，开设了专题网站和信息公开栏。落实专人负责信息公开专题网站的信息发布工作，重点对照《高等学校信息公开事项清单》，并按要求及时发布信息。

　　二、主动公开情况

　　（一）主动公开政务信息情况

　　1.通过网络媒体公开政务信息情况

　　我校信息公开工作坚持以校园网为信息公开第一平台，学校严格落实《高等学校信息公开事项清单》，在信息公开网站设置了基本信息、招生考试、财务资产收费、人事师资、教学质量、就业信息、学生管理、学风建设、科研项目、规章制度等栏目。学校门户网站发布各类信息442条，包括学校要闻334条、招标信息80条、通知公告19条、媒体汕职9条。

　　学校积极运用网络新媒体平台推进信息公开工作。截至2022年8月31日，学校通过官方微信号发布政务信息540条；各二级单位共开通微信公众号17个，形成了校院二级的新媒体信息公开体系。

　　2.主动公开政务信息内容

　　（1）政策文件、发展规划及工作计划

　　包括一年来学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究、社会服务、发展规划以及工作计划等信息。

　　（2）与师生员工利益密切相关和社会比较关注的重要事项

　　包括就业信息，学籍管理信息，教学、科研信息，资产管理信息，人事任免、招考录用信息，职称评审信息，基建项目和大型设备的招投标信息等。

　　（3）办事机构、职能分工

　　包括学校各部门职能、领导成员、工作分工、内设科室、办事程序等信息。

　　（4）招生信息公开情况

　　学校严格执行教育部《关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》(教学函(2013)9号)，依据《高校招生信息公开职责分工目录》，进一步深化阳光招生，对招生工作全过程的相关信息进行公开，做到了及时有效、内容全面。

　　一是做好学校招生章程和招生计划公开。对招生章程进行了部分内容的修订和完善，将学校基本办学情况、学历学位证书发放、专业录取原则及实施办法，经省教育厅核准后，在教育部招生阳光工程指定平台、“5184考试服务网”“6184考试服务网”等点击率较高的网站、学校招生信息专栏、官方微信平台以及信息公开网的招生考试信息专栏上及时向社会发布。

　　二是做好录取结果公开公示。在学校招生网和招生微信公众号上实时公布录取的最高分数，录取最低分数、录取的人数等；录取结束后，向考生提供录取结果查询和录取通知书寄发情况查询。高考录取结束后，在学校招生网公布所有招生类型及专业在各省份录取结果及录取分数线等详细信息。对于高职扩招专项行动自主招生的考生，学校招生网在第一时间公布考生名单、报考专业、考生成绩。

　　三是招生宣传信息全公开。本年度，学校制作报考指南6000份、入学指南3600张，从专业简介、社会需求、专业历史、专业优势、专业特色、培养方式、专业课程、就业方向、升学就业等多方面、多角度向各类群体公开深度解析专业情况，增进了考生、家长和社会人员对专业的了解。通过学校招生网发布招生公告、招生政策、招生动态等相关信息10条；通过学校招办微信公众号、招生办微信小程序发布招生相关信息52多条，多渠道、多角度，做好招生宣传工作。

　　四是在监督渠道和违规事件查处方面，成立专项纪检监督机构，对外公布纪检投诉方式方法，对我校招生录取工作进行全程监督，保证招生监督、申诉、举报渠道畅通，切实维护招生公平。一年以来未收到投诉上访信息，未发现违规事件。

　　（5）财务信息公开情况。2021-2022学年度，学校按照上级有关文件要求，及时公开学校财务管理制度、年度经费预决算、教育收费项目信息与投诉方式、招投标公告等信息，积极做好财务信息公开工作，促进民主监督。

　　一是学校预算决算公开公示情况。根据《教育部办公厅关于做好高等学校财务信息依申请公开工作的通知》等文件精神，学校严格执行教育部财务司对预决算信息的公开内容、方式、时间和模板要求，充分体现学校财务信息公开的程序和内容合规合法。学校主动在学校网站公开预决算收支报表，在学校网站信息公开专栏 “财务、资产收费”栏公示《2021年汕尾职业技术学院部门决算公开报告》《2022年汕尾职业技术学院部门预算》，促进学校财务信息的透明化、民主化和科学化。

　　二是教育收费项目及标准公示公开情况。在每年开学注册的收费环节，学校在收费现场向缴费学生和家长公示收费项目和标准；同时，学校招生办、二级学院也通过自己的网站、公告栏、录取通知书、招生简章等途径，公开公示收费标准。学校还设立并对外公布了价格举报电话、电子邮箱等，落实专人负责处理群众反映的教育收费问题，建立受理举报机制制度，全力推行“阳光收费”。

　　三是加强财务信息公开制度建设。通过财务信息公开专栏呈现，引导师生积极通过公开渠道获得所需财务信息，让更多师生关注和参与到学校财务信息公开工作中来。健全财务信息公开的责任制和责任追究制度，实现财务信息公开的规范化，提高学校财务工作的透明度，保障师生和社会公众的知情权和监督权，推动学校依法理财，实现“阳光财务”。

　　（6）学风建设信息公开情况。根据《教育部关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》（教技﹝2011﹞1号）文件精神，持续推进科研诚信和学风建设工作。

　　（7）公开招投标信息。我校严格按照信息公开工作要求，遵循国家招投标管理的有关规定，对要采购设备、工程建设项目市政府采购网及学校网站等招投标平台公开招投标信息，做到采购招标制度公开、采购招标活动公开，采购招标项目公告和成交结果公开、采购招标动态公开，接受社会监督。

　　（二）公开形式

　　1.互联网

　　通过学校网站公布本单位的相关信息。

　　2.公开栏

　　通过学校党务、校务信息公开栏公布本单位相关信息。

　　3.各类年鉴、手册、报表等纸质资料；通过发放年鉴、学生手册、统计报表等纸质资料公开有关政务信息。

　　4.新闻媒体

　　积极向广东教育厅战线联播、南方加、汕尾党政信息网、汕尾日报、汕尾电视台、汕尾手机台等新闻媒体发布学校工作动态类信息。

　　三、依申请公开和不予公开情况

　　2021-2022学年度，学校未收到师生或社会公众关于信息公开的申请。依申请公开的收费情况和减免情况为无。

　　四、对信息公开的评议情况

　　学校建立健全信息反馈机制，畅通全校师生信息反馈渠道。本校师生员工和社会公众对学校的信息公开工作基本满意，同时通过各种渠道向学校有关校领导反映学校发展建设等情况，对学校信息公开工作提出意见和建议：一是个别部门信息公开意识淡薄，对信息公开工作缺乏全面认识和正确理解，工作主动性和积极性不足。二是信息公开存在公布不及时、形式不规范、内容不具体等问题，尤其是与师生密切相关的热点问题，存在发布滞后的情况。

　　我校将继续通过教代会、工作访谈、校长信箱、调研以及其他渠道收集并听取了师生及社会公众对我校信息公开工作的意见和建议，同时，注重通过多种途径，发动本校师生员工和社会公众关注并参与本校的信息公开工作，并根据其建议及时改进工作思路，完善工作做法。我校主要通过校领导接待日、电话咨询、院长信箱、微信公众号等途径与公众增强互动。

　　五、因学校信息公开工作遭到举报的情况

　　2021-2022学年度，未出现因学校信息公开工作遭到举报的情况，未接到上级或其他单位转来的相关意见。

　　六、信息公开工作的主要经验、问题和改进措施

　　(一)主要经验

　　一是加强组织领导。学校信息公开工作领导小组加强领导,由校长主抓主管。领导小组下设办公室挂靠学校党政办公室，由专人办理具体事务，直接对接相关部门负责人、“清单”事项承办人。二是加强检查督促。学校信息公开领导小组办公室定期对照“清单”，事先提醒职能部门按规定公开信息，事后进行检查；对于重要信息，以书面形式下达任务单催办。三是不断丰富公开内容和形式。学校通过校园网、职能部门网站、微信公众号等媒体，多层次多维度发布各类管理服务信息。

　　(二)存在的主要问题和改进措施

　　一是个别部门信息公开意识淡薄，对信息公开工作缺乏全面认识和正确理解。对此，要进一步提高对信息公开工作重要性的认识，充分认识到信息公开工作对于规范学校各部门权力行使，提高工作透明度，做到依法行政等方面的重要意义。二是信息公开存在公布不及时、形式不规范、内容不具体等问题，存在年底突击信息数量的情况。要加强对教职员工《政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》《高等学校信息公开事项清单》等信息公开政策法规的学习，提高信息公开工作执行能力。三是信息公开奖惩激励机制不够完善。要完善相关制度，实行考评机制，激发各部门及全体职工参与信息公开工作的积极性、主动性、创造性。四是学校信息公开宣传力度不够。学校在重视信息公开工作的同时，要加大对信息公开专栏的宣传，引导师生积极参与了解信息公开工作。