建设2个大中小学思政课一体化研学基地，组织中小学校党组织书记、校长上第一堂思政课678场次，持续用党的创新理论铸魂育人。构建“四层次两通道”学校心理服务体系，协调华师大心理服务队进驻，定点辅导126所学校、开展10次心理教师专业技能培训，参训人数约2万人次，提升学校心理健康服务水平。

　　抓好校长队伍，建立300人的校长后备干部储备库，开展校长绩效考核（正副校长1407人），对连续两年考核结果排在所在县（市、区）末位3名的予以免职。抓好教师队伍建设，加大人才引进力度，通过组队深入省外高校等方式，招聘教师1385人，协调520名华师本科师范生和教育硕士到汕尾开展教学实践活动，争取深圳选派69名教师和管理人才到我市支教（其中19人挂任校级领导），组织教师参加培训36627人次。抓好教研员队伍，完善教研员准入和退出机制、绩效考核制度、教研员定期到中小学任教制度等，常态化组织开展教研活动130场，百所大湾区特色学校教师送教活动320场次，参与教师达6800人次。

　　中山大学深圳附属学校管理团队6人已进驻托管深汕中心学校，正在协调推动佛山一中托管彭湃中学；在红海湾开发区设立林伟华中学白沙校区，今年9月份开始招生办学；逐步打造一批优质学校，谋划建设华南师范大学附属金町湾学校。

　　聚焦整治教师队伍中“初心使命不纯、师德师风不正、跟歪风附邪气、担当作为不够”四方面12个具体问题，坚决查处了一批违纪违规教师，营造教育清风正气。

　　据悉，市教育局今后将聚焦“西承东联桥头堡 东海岸重要支点”全新战略定位，按照市委、市政府的工作部署，纵深推进教育领域综合改革，切实以改革促发展提质量。

　　要重点推进集团化办学、“县管校聘”、推进奖惩和绩效等机制改革，深化教育对口协作帮扶机制，借力华师大、深圳等更多优质教育资源，完善优质教育数字资源服务体系，发挥市职业教育集团作用，优化专业设置，形成紧密对接产业链、创新链的产业人才培育体系。

　　要大力推进“百县千镇万村高质量发展工程”教育行动，落实“双百行动”，办好乡镇中心幼儿园、中心小学和寄宿制初中“三所学校”，创建一批学前教育普及普惠县和义务教育优质均衡发展县，切实推动教育高质量发展，奋力打造粤东教育新高地。