为深入学习贯彻习近平总书记对广东重要讲话和重要指示精神，深入学习习近平总书记关于市场监管、知识产权重要论述，认真贯彻落实中央和省有关加强市场监管工作和干部教育培训工作的决策部署，打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化干部队伍，近日，中共广东省市场监管局党组印发《广东省市场监督管理局2019年“干部综合素质能力提升年”行动实施方案》，部署在省级层面开展“干部综合素质能力提升年”行动。 

　　根据实施方案，广东省市场监管局2019年“干部综合素质能力提升年”行动将重点组织开展四项行动，助力干部职工提升四种核心能力素质，锤炼忠诚干净担当政治品格。一是坚持政治建设为统领开展党性锤炼提升行动，坚决紧跟核心，提升政治意识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚决紧跟核心。严肃党内政治生活制度，推动基层党组织党内政治生活抓在日常、严在经常。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员牢记党的宗旨，坚定理想信念。落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划，推动基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障达标创优。持之以恒正风肃纪，坚决反对形式主义、官僚主义。二是按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则开展综合素质提升行动，坚持思想引领，提升理论素养。建立经常性学习制度，为干部职工学习搭建平台，营造学习氛围。围绕经济社会发展大局和市场监管工作任务，举办“市场监管讲坛”。借助“学习强国”APP和广东省国家工作人员学法考试系统等平台，开展督学考学。三是围绕高素质专业化要求开展能力提升行动，坚持干字当头，提升业务能力。制定2019年系统干部教育培训计划，认真组织岗位专题培训。大力开展“深调研”，“走出去”学习借鉴国内外先进理念，“沉下去”基层和企业深入了解监管和发展中遇到的问题。组织开展岗位练兵活动，不断提升履职尽责能力。四是着眼焕发干事创业精气神开展内在动力提升行动，坚持责任担当，提升专业精神。坚持正确价值观引领和文化熏陶，凝聚和提炼具有广东市场监管特色的核心价值理念。弘扬新时代奋斗精神，建立进一步激励党员干部改革创新、干事创业、敢于担当的工作机制。开展“向组织说说心里话”活动，鼓励引导干部职工通过正常途径向组织说心里话，谈真实想法，反映合理诉求。（省市场监督管理局人事处 供稿）