“自从上次你们来监督检查以后，现在村里做了什么工程项目，我们村民领了什么补贴，都能及时在村委会的村务公开栏上看到了。”红海湾开发区红湖村一村民对前来回访的红海湾开发区纪工委督查组工作人员表示。这是在村级组织换届选举启动前期，该区纪工委组织开展的村（社区）“三务”公开专项监督检查。

　　2020年，红海湾开发区纪工委坚持把监督挺在前面，全力打好“监督检查+提醒函+纪检监察建议书”的“组合拳”，通过强有力的日常监督，深入推进党员干部作风建设，带动党风、政风持续好转，进而推动各项中心工作落地见效。 全年共立案审查“为官不为”问题5人，诫勉3人，通报7人48个单位，约谈25人次。

　　该区纪工委坚持把贯彻落实上级决策部署作为监督检查的切入点，针对疫情防控、精准扶贫、乡村振兴、村级组织换届选举等重点工作，做到上级决策部署到哪里，日常监督就跟进到哪里，把监督寓于日常、严在经常，并以发现问题为导向、推动整改为目的，累计组织开展专项监督检查609人次，发现并督促整改问题136个，印发督查通报11期。

　　“区纪工委向我们发出了提醒函，并列出了扶贫和人居环境整治工作方面的问题清单，督促我们落实整改，这份提醒函对我们工作推进非常及时。”红海湾开发区田墘街道相关干部表示。

　　2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，该区纪工委开展了脱贫攻坚、乡村振兴专项监督检查，发现并督促整改问题58个，并以此向全区各街道及相关职能部门发出提醒函，督促其在落实整改的基础上，拿出过硬举措，确保高质量完成各项工作任务。而像这样的提醒函，该区全年共发出了15份，有效防止了“小问题”演变成“大问题”，起到了很好的“防微杜渐”作用。

　　与此同时，该区纪工委针对日常监督和执纪问责中发现的突出问题，举一反三，深挖病灶，以制发纪检监察建议书的形式开列“问题清单”，找准制度漏洞和廉政风险点，提出有针对性的整改建议，既指“症结”又开“药方”，全年共发出纪检监察建议书17份，进一步深化标本兼治，彰显综合监督效果。

　　“上医治未病，监督工作亦然。接下来，我们将结合日常监督工作，着力构建‘发现问题促整改、落实整改严把关、追责问责强震慑’的监督管理闭环，进一步提升监督质效。”该区纪工委主要负责同志表示。（红海湾纪宣）